Công ty CP BIC Group tuyển trưởng phòng Kỹ Thuật Xây Dựng Dự án làm việc tại Linh Đông, Thủ Đức

Mô tả công việc vị trí trưởng phòng Kỹ Thuật Xây Dựng Dự Án

(Lĩnh vực ngành nghề: Kết Cấu Khung Kèo Thép, Nhà Tiền Chế, nội thất)

– Chịu trách nhiệm về tính hiệu quả, tính tuân thủ và mọi hoạt động của Phòng Kỹ Thuật: thiết kế, triển khai thi công

– Trực tiếp điều hành, tổ chức và quản lý các hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của Phòng Kỹ Thuật

– Chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ và chất lượng xây dựng, lắp đặt, bảo dưỡng và sửa chữa mọi cơ sở vật chất của các công trình dự án phụ trách.

– Tổ chức thi công các dự án, công trình theo yêu cầu của công việc (dựa theo thiết kế đã phê duyệt);

– Lập kế hoạch nhân lực thi công, tiến độ, biện pháp thi công các công trình

– Lập hồ sơ thanh toán khối lượng hàng tháng, hồ sơ quyết toán, hồ sơ hoàn thành công trình;

– Lập quy trình công việc đúng với chuyên môn phòng và liên kết với các phòng ban liên quan;

– Lập dự toán trước khi triển khai thi công;

– Quản lý, kiểm tra việc chấp hành Nội quy, Quy chế và các quy định quản lý Công ty của CB-CNV;

– Tổ chức, quản lý, hướng dẫn, phân công Công việc cho CB-CNV;

– Kiểm tra, đánh giá năng lực, thái độ, trách nhiệm, hiệu quả công việc tùng CB-CNV;

– Kiểm tra sản phẩm gia công và lắp đặt của CB-CNV;

– Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm;

– Hướng dẫn , tập huấn , đào tạo về chuyên môn nâng cao tay nghề cho CBCNV;

– Kiểm tra xác nhận khối lượng thanh quyết toán của NCC và thầu phụ;

– Lập mục tiêu và báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, theo điểm dừng kỹ thuật;

Quyền lợi được hưởng của vị trí trưởng phòng kỹ thuật dự án của công ty cp BIC Group

– Thu nhập thỏa thuận không giới hạn,

– Làm việc tại công ty hàng đầu về lĩnh vực KHUNG KÈO THÉP NHẸ, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.

– Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm và theo từng dự án.

– Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.

– Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

– Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

-Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể…

– Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;

– Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);

– Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,…);

– Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương đầy đủ

– Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;

– Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;

– Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;

– Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;

– Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;

– Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;

– Được tặng học bổng cho con khi con đạt thành tích học tập tốt, được hỗ trợ tư vấn trường lớp và các chương trình học cho con.

– Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và – người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;

– Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;

– Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty

– Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;

– Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;

– Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;

– Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;

– Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty và nhà máy của công ty

Yêu cầu vị trí trưởng phòng kỹ thuật dự án của công ty CP BIC Group

– Nam tuổi từ 27 trở lên

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xây Dựng, hoặc tương đương,  có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Chỉ huy trưởng công trình;

– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Năng động, linh hoạt, phối hợp với các đồng nghiệp, có tinh thần trách nhiệm

– Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn như: CAD, SAP, Etab, Project, Office

– Tư duy tốt, khả năng làm việc độc lập và teamwork

Sẵn sàng đi công tác theo sự điều động của công ty.

– Chịu áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác tỉnh xa, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Cách thức ứng tuyển vị trí trưởng phòng kỹ thuật dự án

Công ty Cổ Phần BIC Group

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 1/4b đường Linh Đông, P. Linh Đông, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Hotline: 0868 888 880 zalo: 0938 838309

Gửi hồ sơ qua địa chỉ email: es@bicgroup.vn – tuyendung.bicgroup@gmail.com

Xem thêm:

Công ty CP BIC Group tuyển nhân viên thư ký dự án

Công ty cổ phần bic group tuyển dụng nhân viên kinh doanh thị trường

BIC GROUP tuyển dụng kỹ sư giám sát công trình

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Gọi cho BIC
Gọi cho anhlinhmkt

Chat Zalo
Chat Zalo